Cotisations de l’Assistante Maternelle

cotisations assistante maternelle

Il existe deux types de cotisations sur le salaire d’une assistante maternelle:

  • les cotisations salariales, payées par l’assistante maternelle et prélevées sur son salaire brut,
  • les cotisations patronales, payés par les parents employeurs et versées directement à l’URSSAF.

Les cotisations permettent à l’assistante maternelle de bénéficier de droits à la sécurité sociale (en cas de maladie, maternité ou accident), de droits au chômage, de droits à la retraite et au régime de prévoyance.

Les cotisations se calculent sur la base du salaire brut.

Celui comprend uniquement les indemnités journalières, fonction du nombre d’heures de garde effectuées. Les indemnités d’entretien, le coût des repas et des transports sont exclus du salaire brut.

 

1- Les Cotisations Salariales

Les cotisations prélevées sur la salaire brut de l’assistante maternelle et leurs montants au 1er janvier 2013 sont :

  • la Sécurité Sociale (maladie, accident, maternité,…) : 0,75% du salaire brut
  • la Sécurité Sociale (Vieillesse) : 6,85% du salaire brut
  • les CSG et CRDS (partie imposable) : 2,90% de 0,9825 x salaire brut
  • la CSG (partie non imposable) : 5,10% de 0,9825 x salaire brut
  • la Retraite complémentaire IRCEM : 3% du salaire brut
  • l’AGFF ( Association pour la gestion du fonds de financement de l’ AGIRC et l’ ARRCO) : 0,80% du salaire brut
  • la Prévoyance IRCEM : 1,15% du salaire brut
  • l’Assurance chômage : 2,40% du salaire brut

 

2- Les Cotisations Patronales

Les cotisations payées par l’employeur et leurs montants au 1er janvier 2013 sont :

  • la Sécurité Sociale (maladie, maternité,…) : 13,10% du salaire brut
  • la Sécurité Sociale (Vieillesse) : 10% du salaire brut
  • la Sécurité Sociale (Accident du Travail) : 1,10% du salaire brut
  • la Sécurité Sociale (Allocations familiales) : 5,40% du salaire brut
  • FNAL (Fonds national d’ aide au logement ) : 0,10% du salaire brut
  • Formation Professionnelle : 0,15% du salaire brut
  • la Retraite complémentaire IRCEM : 4,50% du salaire brut
  • la Prévoyance IRCEM : 1,27% du salaire brut
  • l’AGFF ( Association pour la gestion du fonds de financement de l’ AGIRC et l’ ARRCO) : 1,20% du salaire brut
  • l’Assurance chômage : 4% du salaire brut

 

Un modèle de fiche de paie et des exemples de calculs de rémunération vous sont offerts dans le “Pack de Démarrage” de l’Assistante Maternelle.

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